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Detalle de este empleo inclusivo

INACAP

Abogado Senior (Reemplazo) - Inacap Sede Central

Postula hasta el 26/11/2024
Resumen del empleo inclusivo

Estamos buscando Abogado Senior (Reemplazo) en INACAP Sede Central, cuyo objetivo es ser responsable de procesos de gestión y asesoría jurídica a nivel corporativo, Sedes y unidades de Sede Central, con el objeto de apoyar los fines y actividades institucionales y de cada área dentro del marco normativo vigente, resguardando los derechos de la Institución, y previniendo riesgos legales.

Funciones:
- Responsable de la Gestión Jurídica de Sedes.
- Responsable del Proceso de Gestión y Firma de Contratos y Convenios Institucionales.
- Responsable de la Gestión Jurídica de las Unidades de Sede Central a su cargo.
- Responsable de Procesos Críticos según asignación.
- Responsable de Proyectos de Mejora Continua.
- Responsable de Relacionarse con partes externas.

Requerimientos

 Formación (se solicitará título legalizado ante notario):
- Título Profesional de Abogado.
- Deseable postgrado.

 Experiencia laboral:
- Más de 4 años en cargos afines en instituciones de más de 4000 colaboradores.

 Conocimientos en:
- Conocimientos en temas laborales excluyente.
- Experiencia en negociaciones colectivas.
-Conocimientos en procesos de investigación.
- Otros conocimientos requeridos en Derecho corporativo, Derecho civil y Derecho inmobiliario.
- Contratación y Litigios.
- Litigios.

Profesionales
Detalles
Jornada Jornada completa
Educación
Presencial
Experiencia requerida:
5 a 10 años de experiencia
Postular al empleo inclusivo
Acerca de INACAP

¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo?

Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con 56 años de trayectoria, está presente en las 16 regiones del país, e integra el subsistema técnico-profesional de la educación en Chile a través del Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP.

Nuestra misiónFormamos con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo.

INACAP respeta y promueve la Ley N°21.015: esta es una vacante que busca potenciar el Talento Profesional Inclusivo

Somos un empleador inclusivo para personas con discapacidad porque:

INACAP tiene un compromiso con todas las personas que conforman su comunidad; reconoce, 
valora y promueve el desarrollo de sus estudiantes, exalumnos y colaboradores, en un ambiente de 
integridad, respeto, inclusión, seguridad, no violencia y no discriminación. Es misión de INACAP formar 
con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo. Así, de acuerdo a su misión 
y valores, manifiesta expresamente ser una Institución de educación superior inclusiva, con procesos de 
admisión son objetivos, transparentes y consideran, entre otros, la diversidad de talentos, capacidades o 
trayectorias previas del estudiante y el principio de no discriminación arbitraria.


En este sentido, la educación que INACAP imparte se funda, entre otros valores, en el valor de la 
igualdad de oportunidades, imponiendo el deber ético a sus colaboradores de otorgar a los alumnos un 
trato justo, equitativo y no discriminatorio (así lo recoge el Código de Ética de INACAP).