¿Piensas en un Chile mejor? ¿Deseas transformar la realidad de nuestro país?
¿Quieres contribuir en su modelo educativo Técnico Profesional y apoyarnos en la formación con excelencia y compromiso de personas íntegras para transformar el mundo?
Te invitamos a trabajar en la prestigiosa institución de educación superior INACAP, con más de 50 años formando técnicos y profesionales competentes para el mundo del trabajo.
Estamos buscando Analista Contabilidad en INACAP Sede Central, cuyo objetivo es gestionar y apoyar en procesos contables relacionados con el área de contabilidad, en que se efectúen todas las transacciones relacionadas a los distintos procesos contables del área, cumpliendo los procedimientos y políticas de la organización. Analizar cuentas específicas asignadas a su cargo, debiendo coordinar además el análisis de cuentas realizadas por el equipo de la gerencia de contabilidad y de las sedes de INACAP, velando por el cumplimiento de las actividades definidas en el cierre contable mensual.
Funciones:
-Generar los procesos de Activo Fijo periódicamente y por unidad de negocio
-Controlar que se realicen la correcta imputación contables relacionadas al Activo Fijo (Altas, Bajas, Transferencias, etc.)
-Generar análisis de cuentas, informe y cuadratura
-Dar soluciones y orientar a las sedes respectos de dudas sobre el Activo Fijo
-Recepcionar formularios de solicitud de Bajas y revisar que cumplan con las normas contables y políticas de la empresa
-Generar procesos relacionados al módulo inventario registro y control de todas las existencias en el sistema contable, asegurando la actualización y exactitud de los datos.
-Analizar y controlar cuentas contables asignadas de acuerdo con sus funciones, gestionando las partidas pendientes, proponiendo ajustes e identificando oportunidades de mejora e implementar soluciones.
-Preparar Estados Financieros y Notas a los Estados financieros, conforme a las normas IFRS vigentes.
Requerimientos:
Formación:
-Contador Auditor con conocimiento IFRS
Experiencia:
-Mínimo 2 años en el cargo de analista contable con experiencia en Recaudación, activo fijo, inventario, conciliación bancaria, análisis de cuentas
Conocimientos:
1. Conocimientos de IFRS comprobados. Este requisito es excluyente.
2. Manejo de sistemas ERP contables (Deseable People Soft, Oracle Cloud, SAP) y conocimiento de sistemas de facturación.
3. Experiencia de trabajo y conocimiento de instituciones reguladas y sus plazos de entrega de información (SES, CMF y otros).
4. Conocimiento y práctica en análisis de estados financieros (análisis razonado).
5. Dominio de Excel avanzado comprobado. Este requisito es excluyente.
6. Experiencia y conocimiento en procesos de auditoría externa.
¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo?
Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con 56 años de trayectoria, está presente en las 16 regiones del país, e integra el subsistema técnico-profesional de la educación en Chile a través del Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP.
Nuestra misión: Formamos con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo.
INACAP respeta y promueve la Ley N°21.015: esta es una vacante que busca potenciar el Talento Profesional Inclusivo
INACAP tiene un compromiso con todas las personas que conforman su comunidad; reconoce,
valora y promueve el desarrollo de sus estudiantes, exalumnos y colaboradores, en un ambiente de
integridad, respeto, inclusión, seguridad, no violencia y no discriminación. Es misión de INACAP formar
con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo. Así, de acuerdo a su misión
y valores, manifiesta expresamente ser una Institución de educación superior inclusiva, con procesos de
admisión son objetivos, transparentes y consideran, entre otros, la diversidad de talentos, capacidades o
trayectorias previas del estudiante y el principio de no discriminación arbitraria.
En este sentido, la educación que INACAP imparte se funda, entre otros valores, en el valor de la
igualdad de oportunidades, imponiendo el deber ético a sus colaboradores de otorgar a los alumnos un
trato justo, equitativo y no discriminatorio (así lo recoge el Código de Ética de INACAP).