Importante empresa del rubro de la logística y la distribución, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos, donde su principal función es mantener  el reglamento interno y contratos individuales, minimizando los riesgos de multas laborales.

Dentro de sus funciones deberá:

• Enrolar en reloj control al personal.
• Registrar en los sistemas informáticos la información y movimientos del personal.
• Atender las consultas del personal a través de los canales presenciales y/o remotos que disponga la empresa para estos fines.
• Controlar las solicitudes relacionadas a asistencia gestionadas a través de los sistemas del área.
• Mantener las bases de datos de los sistemas actualizadas y limpias.

Los requisitos son:

• Contar con estudios en Ingeniería en Administración o Ingeniería en Recursos Humanos
• Deseable 2 años de experiencia en cargos similares
• Conocimientos en Excel avanzado (excluyente)
• Tener experiencia utilizando Geovictoria (excluyente)