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¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo?
Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con más de 55 años de trayectoria e integra el subsistema técnico-profesional de la educación en Chile a través del Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP.
Estamos buscando Analista de Tesorería en Casa Central cuyo objetivo es apoyar de manera eficiente la realización de los procedimientos administrativos que rigen el funcionamiento del área de pago a proveedores de toda la Institución, optimizando los recursos asociados, otorgando un servicio de excelencia a nivel nacional tanto a clientes externos como internos que correspondan a la organización para garantizar que todos los proyectos y actividades relacionadas a la gestión de pagos sean cumplidas en base a los requerimientos de la Gerencia de Finanzas.
Funciones:
- Ejecutar los pagos a proveedores en los sistemas contables y bancarios ya sea en moneda nacional y extranjera, cuadrando los ciclos y todos los pagos realizados semanalmente.
- Gestionar con el banco las inversiones en FFMM informadas por su jefatura
- Realizar el registro contable de los pagos de proveedores en el ERP, incluyendo los pagos de los traspasos de fondos e inversiones.
- Gestionar el registro contable de las boletas de garantía emitidas y recibidas en el sistema ERP, efectuando mensualmente el arqueo correspondiente.
- Revisar el flujo de caja corporativo de la institución, actualizando diariamente los saldos disponibles en las cartolas bancarias y entregando alertas a su jefatura.
- Ejecutar y controlar el registro de vales vistas caducos y pagos rechazados de Pago a Proveedores.
- Elaborar indicadores, informes de pago a proveedores y modelamiento de datos, a través de herramientas digitales.
- Coordinar trámites bancarios y atender oportunamente las consultas relacionadas a pagos de proveedores a nivel nacional recibidas diariamente, incluyendo entrega de comprobantes o certificados de pago solicitados por sedes o áreas correspondientes.
- Mantener las plataformas de gestión asociadas a pago proveedores y proponer nuevas funcionalidades y/o desarrollos de los sistemas asociados.
Requerimientos:
Formación (se solicitará título legalizado ante notario):
- Profesional en el área de Administración Financiera y/o Contable. Contador General, Contador Auditor, Ingeniero Comercial o afín.
Experiencia laboral:
- 2 años de experiencia en el área financiera y/o Contable.
Conocimientos en:
- Sistema ERP
- Excel Avanzado y PBI
- Conocimiento en EERR y cuentas contables
- Análisis y Modelamiento de datos
¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo?
Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con 56 años de trayectoria, está presente en las 16 regiones del país, e integra el subsistema técnico-profesional de la educación en Chile a través del Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP.
Nuestra misión: Formamos con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo.
INACAP respeta y promueve la Ley N°21.015: esta es una vacante que busca potenciar el Talento Profesional Inclusivo
INACAP tiene un compromiso con todas las personas que conforman su comunidad; reconoce,
valora y promueve el desarrollo de sus estudiantes, exalumnos y colaboradores, en un ambiente de
integridad, respeto, inclusión, seguridad, no violencia y no discriminación. Es misión de INACAP formar
con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo. Así, de acuerdo a su misión
y valores, manifiesta expresamente ser una Institución de educación superior inclusiva, con procesos de
admisión son objetivos, transparentes y consideran, entre otros, la diversidad de talentos, capacidades o
trayectorias previas del estudiante y el principio de no discriminación arbitraria.
En este sentido, la educación que INACAP imparte se funda, entre otros valores, en el valor de la
igualdad de oportunidades, imponiendo el deber ético a sus colaboradores de otorgar a los alumnos un
trato justo, equitativo y no discriminatorio (así lo recoge el Código de Ética de INACAP).