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Detalle de este empleo inclusivo

LATAM AIRLINES GROUP

ANALISTA JUNIOR

Postula hasta el 21/09/2025
Resumen del empleo inclusivo

En LATAM te invitamos a elevar cada viaje, siempre. ¿Te gustaría ser parte de este propósito?¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti!

Estamos buscando a nuestro próximo/a ANALISTA JR.

En LATAM creemos en un lugar de trabajo diverso, inclusivo y lleno de oportunidades. Esta posición está abierta a postulaciones de personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral en Chile.

¿Cuáles serían tus principales desafíos?

  • Apoyar al equipo en diferentes procesos, proyectos e iniciativas.
  • Elaborar indicadores y presentarlos de manera continua.
  • Trabajo de Data y KPI's
  • Diseñar e implementar mejoras continuas de proyectos, herramientas, iniciativa y todo lo que involucre al equipo y compañía. 

¿Qué necesitas para ser nuestro próxim@ Analista?

  • Ser profesional de las carreras de Ingeniería afín.
  • Es deseable que cuentes entre 0 a 2 años de experiencia en áreas de proyectos, de gestión, de análisis de datos, entre otros. 
  • Si te manejas al derecho y al revés con Herramientas de Google, SQL, Power BI, Python ya estás un paso más adelante porque para esta posición ¡Es muy necesario!
  • If you can understand this, that's a good start. If you can speak fluently, it sounds much better.

¿Qué te espera al ser parte de LATAM?

  • Serás parte de una industria vibrante, internacional y en constante evolución.
  • Podrás conocer el mundo con nuestros beneficios de pasajes, Staff Travel. 
  • Te integrarás a un entorno dinámico, colaborativo y desafiante.
  • Disfrutarás de programas de desarrollo profesional, ¡tu carrera también puede volar alto con nosotros!
  • Accederás a nuestro Programa de Bienestar LATAM, con descuentos en productos y servicios en distintas partes del mundo.

¿Dónde y cómo trabajarás?

  • Ubicación: Santiago de Chile.
  • Jornada: Completa.
  • Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de continuidad.

Antes de postular, ten en cuenta:

  • Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista.
  • Regístrate con tu correo personal (evita usar cuentas corporativas o universitarias).
  • Adjunta tu CV solo en formato PDF.
  • En LATAM NUNCA solicitamos pagos o depósitos para participar en nuestros procesos de selección.
Profesionales
Detalles
Jornada Jornada completa
Jóvenes Profesionales
Híbrido
Experiencia requerida:
0 a 2 años de experiencia
Postular al empleo inclusivo
Acerca de LATAM AIRLINES GROUP

Nuestra misión como LATAM es conectar los países de Latinoamérica entre sí y el mundo a través de una amplia red de transporte de pasajeros y carga, operando con seguridad y atención al cliente, y manteniendo un equilibrio entre el crecimiento económico, la eficiencia, el cuidado con el medio ambiente y el bienestar social.

Nuestra visión como compañía es ser el grupo de aerolíneas líder en Latinoamérica, reconocido por su compromiso con la responsabilidad social y su enfoque en ser justo, empático, transparente y simple (JETS) en su relación con empleados, clientes y otros grupos de interés.

Somos un empleador inclusivo para personas con discapacidad porque:

Como grupo de aerolíneas abordamos la diversidad e inclusión de manera amplia e integrada, conscientes que es un camino constante. Por ello, el grupo ha profundizado su mirada para comprender dónde está hoy, y a dónde necesita ir para llegar más lejos promoviendo la inclusión.

En los años en que hemos trabajado en la diversidad e inclusión, hemos logrado contar con políticas internas que sustentan el trabajo que realizamos para que la diversidad a nivel interno refleje la pluralidad de las sociedades donde operamos, contribuyendo en un entorno donde todos puedan contribuir, ser valorados y sentir que pertenecen.

Así mismo trabajamos día a día para ir avanzando en contar con soluciones tecnológicas y herramientas, al igual que se generan mejoras en los espacios físicos de trabajo que mejoran la accesibilidad.