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Descripción
Gestionar y apoyar de manera eficiente la realización de los procedimientos administrativos que rigen el funcionamiento del área de pago a proveedores de toda la Institución, optimizando los recursos financieros, otorgando un servicio de excelencia a nivel nacional tanto a clientes externos como internos de la organización para garantizar que todos los proyectos y actividades relacionadas a la gestión de pagos sean cumplidas en base a las Políticas de la Gerencia de Finanzas.
Funciones:
-Analizar diariamente el flujo de caja consolidado de la institución, con los saldos disponibles y compromisos. Entrega alertas a su jefatura.
-Realizar los pagos a proveedores en los sistemas contables y bancarios ya sea en moneda nacional y extranjera, cuadrando los ciclos y todos los pagos realizados semanalmente.
-Gestionar con el Banco las inversiones informadas por su jefatura.
-Gestionar el registro contable de todos los pagos a terceros en el ERP, incluye los traspasos de fondos entre EERR.
-Gestionar la emisión en el Banco y el registro contable de las boletas de garantía emitidas y recibidas en el ERP, efectuando mensualmente el arqueo.
-Controlar el registro de Documentos Valorados.
-Elaborar y analizar indicadores, informes de pago a proveedores y modelamiento de datos, a través de herramientas digitales.
-Mantener las plataformas de gestión asociadas a pago proveedores y propone nuevas funcionalidades y/o desarrollos de los sistemas asociados
-Coordinar trámites bancarios y atender oportunamente las consultas relacionadas a pagos de proveedores a nivel nacional, incluyendo entrega de comprobantes o certificados de pago solicitados.
Requerimientos
Formación:
-Profesional de carreras de 8 semestres o más.
-Deseable Contador Auditor, Ingeniero Comercial o carrera afín
Experiencia:
-3 años de experiencia en áreas Finanzas o Pago Proveedores en empresas medianas o grandes.
Conocimientos:
-Conocimientos en sistema ERP: Oracle, SAP
-Sólido conocimiento en gestión de pagos, cuentas contables, Boletas de Garantía, Inversiones.
-Análisis y Modelamiento de datos
-Habilidades interpersonales y trabajo en equipo
-Excel intermedio comprobado, Power BI
¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo?
Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con 56 años de trayectoria, está presente en las 16 regiones del país, e integra el subsistema técnico-profesional de la educación en Chile a través del Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP.
Nuestra misión: Formamos con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo.
INACAP respeta y promueve la Ley N°21.015: esta es una vacante que busca potenciar el Talento Profesional Inclusivo
INACAP tiene un compromiso con todas las personas que conforman su comunidad; reconoce,
valora y promueve el desarrollo de sus estudiantes, exalumnos y colaboradores, en un ambiente de
integridad, respeto, inclusión, seguridad, no violencia y no discriminación. Es misión de INACAP formar
con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo. Así, de acuerdo a su misión
y valores, manifiesta expresamente ser una Institución de educación superior inclusiva, con procesos de
admisión son objetivos, transparentes y consideran, entre otros, la diversidad de talentos, capacidades o
trayectorias previas del estudiante y el principio de no discriminación arbitraria.
En este sentido, la educación que INACAP imparte se funda, entre otros valores, en el valor de la
igualdad de oportunidades, imponiendo el deber ético a sus colaboradores de otorgar a los alumnos un
trato justo, equitativo y no discriminatorio (así lo recoge el Código de Ética de INACAP).