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Detalle de este empleo inclusivo

RIPLEY

Anfitrión/a de Atención a Clientes Full Time- Mall del Centro Santiago

Postula hasta el 23/07/2026
Resumen del empleo inclusivo

 

Descripción del cargo
Empresa busca incorporar un/a Anfitrión/a, quien será responsable de orientar y derivar a los clientes dentro del centro de servicio, facilitando una atención ordenada, ágil y personalizada. Su principal objetivo será apoyar la experiencia del cliente, reduciendo tiempos de espera y guiando a las personas hacia el módulo correspondiente según su necesidad.

Principales funciones:

  • Recibir y orientar a los clientes, identificando el trámite o gestión que necesitan realizar.
  • Derivar a los clientes al módulo o punto de atención correspondiente.
  • Revisar el flujo de atención en los distintos módulos para apoyar la distribución de clientes y evitar aglomeraciones.
  • Consultar disponibilidad de atención en módulos mediante los canales internos definidos.
  • Entregar una atención cordial, clara y respetuosa a los clientes.
  • Apoyar la generación de una experiencia de servicio positiva.

Requisitos técnicos:

  • Enseñanza media completa.
  • No requiere estudios profesionales o carrera específica.
  • Experiencia de 0 a 2 años en cargos operativos o administrativos.
  • Experiencia en atención de público.
  • Manejo de comunicación verbal clara y fluida.
  • Capacidad para orientar y entregar información a clientes.

Competencias requeridas:

  • Orientación al servicio y buen trato con las personas.
  • Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
  • Proactividad y capacidad de resolución.
  • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Buena presentación personal.

Jornada y condiciones:
Completa 5x2 

Esta oferta laboral se encuentra abierta a personas con discapacidad, promoviendo espacios de trabajo inclusivos y accesibles.

Operativas
Detalles
Jornada Jornada completa
Administración
Presencial
Experiencia requerida:
0 a 2 años de experiencia
Postular al empleo inclusivo
Acerca de RIPLEY

Ripley es una de las principales empresas del sector retail y financiero en Chile y Perú, comprometida con ofrecer productos, servicios y experiencias que mejoren la vida de las personas. Su propósito es cumplir los sueños de sus clientes y colaboradores, promoviendo un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo bajo el lema “Yo soy diferente, igual que tú”. A través de su Política de Diversidad, Equidad e Inclusión, Ripley impulsa la participación de mujeres en cargos de liderazgo, la integración de personas con discapacidad y el respeto hacia todas las identidades. Además, forma parte de redes como Pride Connection y la Red de Empresas Inclusivas (REIN), reafirmando su compromiso con la igualdad de oportunidades y la sostenibilidad social y ambiental.

Somos un empleador inclusivo para personas con discapacidad porque:

Somos un empleador inclusivo para personas con discapacidad porque promovemos un ambiente de trabajo accesible, respetuoso y diverso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse. En Ripley valoramos las distintas capacidades y experiencias, impulsamos la participación plena de colaboradores con discapacidad en todas las áreas de la empresa y adaptamos nuestros procesos, espacios y tecnologías para asegurar una experiencia laboral equitativa e inclusiva.