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Detalle de este empleo inclusivo

INACAP

Asesor de Software Académico - Sede Central (Proyecto Plazo Fijo)

Postula hasta el 15/08/2025
Resumen del empleo inclusivo
  • Descripción

     

    Gestionar, asesorar y supervisar el cumplimiento de los estándares de software académico en todas las sedes, asegurando la correcta planificación de inversiones y gastos, el control de la implementación con sus respectivas evidencias y el seguimiento de cobertura. Además, desarrollar métricas e informes analíticos que permitan medir el uso y el impacto académico del software, aportando información clave para la mejora continua y la toma de decisiones.

    Principales Funciones:
    -Planificar y administrar el presupuesto en Software, identificando necesidades en software académico en todas las sedes, coordinando con áreas académicas, revisando los estándares definidos y proyectando necesidades presupuestarias anuales.
    -Asesorar a las áreas académicas en la definición y actualización de estándares de software para los programas formativos participando en reuniones técnicas, revisando requerimientos específicos por TFL y entregando recomendaciones.
    -Consolidar y supervisar la correcta implementación e instalación del software académico en las sedes realizando seguimiento en terreno o remoto, recopilando documentación y registros de la instalación (evidencias).
    -Realizar el seguimiento de la cobertura de software en las distintas sedes implementando y gestionando tableros de control con herramientas como power BI u otras plataformas de análisis.
    -Desarrollar métricas que permitan medir el uso y el impacto académico del software por medio de reportes analíticos periódicos basados en datos de usabilidad e impacto académico del software.

     

  • Requerimientos

     

    Formación:
    Titulo profesional en Ingeniería en Ejecución, Admnistración de Empresas, Ingeniería Comercial, Contabilidad, Informática o similares.
    Formación complementaria: Cursos o diplomados en gestión de proyectos, herramientas de análisis de datos, planificación presupuestaria y control de recursos académicos.

    Experiencia:
    Experiencia laboral en gestión de software y recursos académicos de 3 años o más.

    Conocimientos:
    Deseable habilidades en análisis de datos, pensamiento crítico y orientación a la mejora contínua.
    Gestión de Proyectos

Profesionales
Detalles
Jornada Jornada completa
Administración
Presencial
Profesiones sugeridas:
Administración
Ingeniería
Informática
Herramientas:
Analisis
Gestión de Proyectos
Experiencia requerida:
2 a 5 años de experiencia
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Acerca de INACAP

¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo?

Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con 56 años de trayectoria, está presente en las 16 regiones del país, e integra el subsistema técnico-profesional de la educación en Chile a través del Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP.

Nuestra misiónFormamos con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo.

INACAP respeta y promueve la Ley N°21.015: esta es una vacante que busca potenciar el Talento Profesional Inclusivo

Somos un empleador inclusivo para personas con discapacidad porque:

INACAP tiene un compromiso con todas las personas que conforman su comunidad; reconoce, 
valora y promueve el desarrollo de sus estudiantes, exalumnos y colaboradores, en un ambiente de 
integridad, respeto, inclusión, seguridad, no violencia y no discriminación. Es misión de INACAP formar 
con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo. Así, de acuerdo a su misión 
y valores, manifiesta expresamente ser una Institución de educación superior inclusiva, con procesos de 
admisión son objetivos, transparentes y consideran, entre otros, la diversidad de talentos, capacidades o 
trayectorias previas del estudiante y el principio de no discriminación arbitraria.


En este sentido, la educación que INACAP imparte se funda, entre otros valores, en el valor de la 
igualdad de oportunidades, imponiendo el deber ético a sus colaboradores de otorgar a los alumnos un 
trato justo, equitativo y no discriminatorio (así lo recoge el Código de Ética de INACAP).