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Detalle de este empleo inclusivo

INACAP

Auxiliar Pañol- La Serena Inacap

Postula hasta el 20/03/2024
Resumen del empleo inclusivo

Piensas en un Chile mejor? ¿Deseas transformar la realidad de nuestro país?

¿Quieres contribuir en su modelo educativo Técnico Profesional y apoyarnos en la formación con excelencia y compromiso de personas íntegras para transformar el mundo?

Te invitamos a trabajar en la prestigiosa institución de educación superior INACAP, con más de 50 años formando técnicos y profesionales competentes para el mundo del trabajo

Estamos buscando Pañolero(a) en INACAP Sede La Serena, cuyo objetivo es administrar los recursos materiales del pañol/taller, manteniendo un control del estado de los insumos, instrumental, herramientas y/o equipos necesarios para el desarrollo de las actividades didácticas en los talleres.

Funciones:

-Encargado de recibir los materiales insumos, instrumental, herramientas y equipos desde proveedores o jefe de bodega.

-Responsable del control de stock e inventario de los insumos, herramientas y equipos.

-Responsable de gestionar la entrega de materiales, insumos, equipos y herramientas a los encargados de taller.

-Responsable de entregar el informe de gestión mensual al encargado de taller.

-Responsable del mantenimiento básico de los equipos y materiales de los talleres a su cargo.

Te invitamos a trabajar en INACAP, la institución educacional con mayor presencia a nivel nacional con más de 110.000 alumnos, conformado por el Instituto Profesional, el Centro de Formación Técnica y la Universidad Tecnológica de Chile INACAP.

    • Más de 50 años de trayectoria
    • 27 sedes a lo largo de Chile con presencia en todas las regiones del país
    • Acreditados por 7 años en el CFT, 6 en IP y 3 en Universidad
    • Ambiente laboral con desafíos profesionales
    • Formación y Perfeccionamiento Continuo
    • Compensaciones y beneficios de acuerdo a mercado

Requisitos:

. Formación (se solicitará título legalizado ante notario):

- Técnico Nivel Superior en carreras afines al área donde se desempeñará.

. Experiencia laboral:

-0 a 2 años en cargos afines.

-Complementar en caso de ser necesario con el formulario de solicitud

. Conocimientos en:

-Herramientas básicas de aplicaciones Office.

-Curso básico de mantención de bodegas.

-Complementar en caso de ser necesario con el formulario de solicitud

Técnicas
Detalles
Jornada Jornada completa
$ 500,000
Administración
Presencial
Experiencia requerida:
0 a 2 años de experiencia
Postular al empleo inclusivo
Acerca de INACAP

¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo?

Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con 56 años de trayectoria, está presente en las 16 regiones del país, e integra el subsistema técnico-profesional de la educación en Chile a través del Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP.

Nuestra misiónFormamos con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo.

INACAP respeta y promueve la Ley N°21.015: esta es una vacante que busca potenciar el Talento Profesional Inclusivo

Somos un empleador inclusivo para personas con discapacidad porque:

INACAP tiene un compromiso con todas las personas que conforman su comunidad; reconoce, 
valora y promueve el desarrollo de sus estudiantes, exalumnos y colaboradores, en un ambiente de 
integridad, respeto, inclusión, seguridad, no violencia y no discriminación. Es misión de INACAP formar 
con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo. Así, de acuerdo a su misión 
y valores, manifiesta expresamente ser una Institución de educación superior inclusiva, con procesos de 
admisión son objetivos, transparentes y consideran, entre otros, la diversidad de talentos, capacidades o 
trayectorias previas del estudiante y el principio de no discriminación arbitraria.


En este sentido, la educación que INACAP imparte se funda, entre otros valores, en el valor de la 
igualdad de oportunidades, imponiendo el deber ético a sus colaboradores de otorgar a los alumnos un 
trato justo, equitativo y no discriminatorio (así lo recoge el Código de Ética de INACAP).