Accesos:
Postulante
Intermediador
Empresa
Promover la participación estudiantil y entregar elementos de formación complementarios que aporten al desarrollo de las Competencias Sello y al desarrollo del perfil del estudiante a través de aptitudes ligadas a los valores institucionales.
Principales funciones:
- Coordinar y ejecutar el plan de actividades extracurriculares anual velando por el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la Dirección.
- Asegurar el correcto funcionamiento de las actividades temporales mediante el registro y seguimiento de las acciones en las diferentes plataformas.
Requerimientos
Formación: - Carrera Técnico Profesional
Experiencia laboral: - 1 año de experiencia en puestos de coordinación y/o atención a clientes.
Conocimientos en:
- Manejo herramientas Office (nivel intermedio).
- Administración y Orientación hacia el cliente.
¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo?
Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con 56 años de trayectoria, está presente en las 16 regiones del país, e integra el subsistema técnico-profesional de la educación en Chile a través del Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP.
Nuestra misión: Formamos con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo.
INACAP respeta y promueve la Ley N°21.015: esta es una vacante que busca potenciar el Talento Profesional Inclusivo
INACAP tiene un compromiso con todas las personas que conforman su comunidad; reconoce,
valora y promueve el desarrollo de sus estudiantes, exalumnos y colaboradores, en un ambiente de
integridad, respeto, inclusión, seguridad, no violencia y no discriminación. Es misión de INACAP formar
con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo. Así, de acuerdo a su misión
y valores, manifiesta expresamente ser una Institución de educación superior inclusiva, con procesos de
admisión son objetivos, transparentes y consideran, entre otros, la diversidad de talentos, capacidades o
trayectorias previas del estudiante y el principio de no discriminación arbitraria.
En este sentido, la educación que INACAP imparte se funda, entre otros valores, en el valor de la
igualdad de oportunidades, imponiendo el deber ético a sus colaboradores de otorgar a los alumnos un
trato justo, equitativo y no discriminatorio (así lo recoge el Código de Ética de INACAP).