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Detalle de este empleo inclusivo

INACAP

Coordinador Aseguramiento de Calidad Sedes - Inacap Sede Ñuñoa

Postula hasta el 21/11/2024
Resumen del empleo inclusivo

¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo?

Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con más de 55 años de trayectoria e integra el subsistema técnico-profesional de la educación en Chile a través del Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP.

Estamos buscando Coordinador de Aseguramiento de la Calidad Sedes, en INACAP Ñuñoa cuya misión es gestionar, participar y monitorear de manera sistemática la implementación y despliegue de los mecanismos de aseguramiento de la calidad, que son parte del Sistema de Aseguramiento y Gestión de Calidad (SAGC) y que afectan a las sedes. Entregar informes y análisis que permitan al Vicerrector de Sede tomar decisiones para asegurar el avance y cumplimiento de los planes de mejora de la sede derivados de la aplicación de los mecanismos de aseguramiento de la calidad y de los procesos institucionales, en cada una de las funciones institucionales (docencia, vinculación con el medio e innovación).
Reportar al Vicerrector de Sede sobre la gestión y los resultados del despliegue de los mecanismos de aseguramiento y gestión de la calidad y sobe la implementación de los procesos institucionales en las sedes, de manera de promover la mejora continua, prestándole asesoría en el análisis de resultados, la identificación de alertas y la gestión de mejoras.
Como parte del aseguramiento y gestión de la calidad del quehacer institucional en educación superior y en educación continua, debe articular su trabajo y cumplir con las directrices que entregue la Dirección de Gestión de la Calidad.

Funciones:
- Realizar el seguimiento del avance y cumplimiento del plan de mejora de las sedes.
- Gestionar los proyectos y las actividades asociadas al plan de mejora de las sedes de forma articulada con las distintas unidades.
- Monitorear y analizar los indicadores académicos de las sedes, proponiendo oportunidades de mejora en la implementación de procesos y en el despliegue de los programas formativos.
- Articular la implementación de actualizaciones e instalación de procesos nuevos de manera de asegurar la transferencia y equivalencia de los programas de formación de educación superior y educación continua.
- Gestionar y participar en el despliegue de los mecanismos de aseguramiento de la calidad del SAGC liderados desde la DGC, tales como: Gestión de Procesos, Auditorías de Calidad, Programa De Calidad, Certificaciones externas ISO, NCh, acreditaciones, y otros.
- Asesorar al Vicerrector de Sede en la gestión y despliegue de mejoras en la implementación de los procesos institucionales en las sedes.

Requerimientos

Formación:
- Técnico o Profesional en áreas de administración y/o auditoría, o experiencia demostrable en un rol equivalente en instituciones de educación superior.

Experiencia laboral:
- Experiencia de 5 años gestionando planes de mejora y/o control de gestión e implementación de procesos en organizaciones de gran tamaño y amplia distribución geográfica. Deseable experiencia en procesos de autoevaluación.

Conocimientos:
- Gestión de calidad.
- Gestión procesos de autoevaluación.
- Gestión por procesos.
- Gestión de proyectos.
- Manejo de Herramientas Digitales, tales como Office.

Profesionales
Detalles
Jornada Jornada completa
Educación
Presencial
Experiencia requerida:
5 a 10 años de experiencia
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Acerca de INACAP

¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo?

Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con 56 años de trayectoria, está presente en las 16 regiones del país, e integra el subsistema técnico-profesional de la educación en Chile a través del Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP.

Nuestra misiónFormamos con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo.

INACAP respeta y promueve la Ley N°21.015: esta es una vacante que busca potenciar el Talento Profesional Inclusivo

Somos un empleador inclusivo para personas con discapacidad porque:

INACAP tiene un compromiso con todas las personas que conforman su comunidad; reconoce, 
valora y promueve el desarrollo de sus estudiantes, exalumnos y colaboradores, en un ambiente de 
integridad, respeto, inclusión, seguridad, no violencia y no discriminación. Es misión de INACAP formar 
con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo. Así, de acuerdo a su misión 
y valores, manifiesta expresamente ser una Institución de educación superior inclusiva, con procesos de 
admisión son objetivos, transparentes y consideran, entre otros, la diversidad de talentos, capacidades o 
trayectorias previas del estudiante y el principio de no discriminación arbitraria.


En este sentido, la educación que INACAP imparte se funda, entre otros valores, en el valor de la 
igualdad de oportunidades, imponiendo el deber ético a sus colaboradores de otorgar a los alumnos un 
trato justo, equitativo y no discriminatorio (así lo recoge el Código de Ética de INACAP).