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Detalle de este empleo inclusivo

INACAP

Coordinador de Educación Continua- Sede Curicó Inacap

Postula hasta el 09/09/2024
Resumen del empleo inclusivo

¿Piensas en un Chile mejor? ¿Deseas transformar la realidad de nuestro país?
¿Quieres contribuir en su modelo educativo Técnico Profesional y apoyarnos en la formación con excelencia y compromiso de personas íntegras para transformar el mundo?
Te invitamos a trabajar en la prestigiosa institución de educación superior INACAP, con más de 50 años formando técnicos y profesionales competentes para el mundo del trabajo.

Estamos buscando Coordinador(a) General de Educación Continua en INACAP Sede Curicó, cuyo objetivo es coordinar la gestión e implementación integral de las actividades de capacitación, velando por el cumplimiento de las normativas, políticas de la institución y de organismos externos involucrados, para asegurar la calidad del servicio y experiencia de aprendizaje comprometido con el cliente y la trazabilidad de las operaciones, tanto en los sistemas como documentalmente.

Funciones:
- Elaborar y ejecutar el presupuesto de operaciones, a través de un levantamiento previo según los requerimientos y necesidades del cliente.
- Activar los recursos necesarios para la ejecución de las actividades, coordinando las labores operativas que dan inicio a los cursos y programas.
- Preparar los recursos necesarios para la ejecución de los cursos y programas, coordinando los insumos y/o servicios ofrecidos.
- Realizar las actividades asociadas al inicio, seguimiento y cierre de los cursos y programas, asegurando que todas etapas se cumplan.
- Cerrar la actividad y/o programa en los términos formales definidos, verificando que todas las labores administrativas se cumplan al cierre de cada actividad.

Requerimientos

. Formación (se solicitará título legalizado ante notario):
- Técnico Nivel Superior. carrera descrita en el formulario de solicitud

. Experiencia laboral:
-1 a 3 años en cargos afines.

. Conocimientos en:
-Conocimiento computación MS Office nivel de usuario intermedio.
-Manejo administrativo y operativo de sistema OTEC y plataformas de administración de cursos y asistencia (LCE, otros).
-Manejo plataforma para gestión de negocios
-Conocimiento plataforma SeNegocia
-Conocimiento normativa legal SENCE
-Conocimiento de herramientas de aprendizaje virtual
-Conocimientos en técnicas de negociación
-Licencia de Conducir clase B al día.
-Deseable conocimientos de Franquicia Tributaria y NCH2728
-Disponibilidad trabajo en Terreno

Profesionales
Detalles
Jornada Jornada completa
Educación
Presencial
Experiencia requerida:
0 a 2 años de experiencia
Postular al empleo inclusivo
Acerca de INACAP

¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo?

Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con 56 años de trayectoria, está presente en las 16 regiones del país, e integra el subsistema técnico-profesional de la educación en Chile a través del Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP.

Nuestra misiónFormamos con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo.

INACAP respeta y promueve la Ley N°21.015: esta es una vacante que busca potenciar el Talento Profesional Inclusivo

Somos un empleador inclusivo para personas con discapacidad porque:

INACAP tiene un compromiso con todas las personas que conforman su comunidad; reconoce, 
valora y promueve el desarrollo de sus estudiantes, exalumnos y colaboradores, en un ambiente de 
integridad, respeto, inclusión, seguridad, no violencia y no discriminación. Es misión de INACAP formar 
con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo. Así, de acuerdo a su misión 
y valores, manifiesta expresamente ser una Institución de educación superior inclusiva, con procesos de 
admisión son objetivos, transparentes y consideran, entre otros, la diversidad de talentos, capacidades o 
trayectorias previas del estudiante y el principio de no discriminación arbitraria.


En este sentido, la educación que INACAP imparte se funda, entre otros valores, en el valor de la 
igualdad de oportunidades, imponiendo el deber ético a sus colaboradores de otorgar a los alumnos un 
trato justo, equitativo y no discriminatorio (así lo recoge el Código de Ética de INACAP).