Empleos Inclusivos

LATAM AIRLINES GROUP

COORDINADOR OPERACIONES TERRESTRES PART TIME

Postula hasta el 01/03/2026

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Resumen del empleo inclusivo

Estamos buscando a nuestro próxim@ COORDINADOR DE OPERACIONES TERRESTRES PART TIME para sumarse a la Gerencia de Aeropuerto en Santiago de Chile. Serás protagonista en Cumplir, conocer y asegurar el cumplimiento de todos los estándares y procedimientos establecidos en el Manual de Operaciones Terrestre (MOT), ya sean de la empresa o las autoridades aeroportuarias, del país de operación y del país de matrícula de la aeronave.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

Deberás dirigir y supervisar al personal de rampa, realizar briefings y de-briefings, coordinar las áreas involucradas en el despacho del vuelo y participar en la toma de decisiones operacionales.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de safety, security y servicio.
Realizar la correcta manipulación de mercancías peligrosas y carga especial, la inspección y aceptación de ULD, la realización de reportes de seguridad y la supervisión de procesos como combustible, entre otros.

¿Qué necesitas para despegar en este rol?

Estudios Carrera o curso a fín, en logística, cursos aeroportuarios, EOV o similares.
Es indispensable que cuentes con al menos 3 años de experiencia en funciones similares comprobables.
Tener disponibilidad para trabajar Part Time.

¿Dónde y cómo trabajarás?

Ubicación: AEROPUERTO - PUDAHUEL, Santiago de Chile.
Jornada: Part Time, turnos rotativos. (Sabado y Domingo)
Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación.
Modalidad: Presencial.

Operativas

Detalles

Jornada Part time

Operaciones y Logística

Presencial

Experiencia requerida:

2 a 5 años de experiencia

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Acerca de LATAM AIRLINES GROUP

Nuestra misión como LATAM es conectar los países de Latinoamérica entre sí y el mundo a través de una amplia red de transporte de pasajeros y carga, operando con seguridad y atención al cliente, y manteniendo un equilibrio entre el crecimiento económico, la eficiencia, el cuidado con el medio ambiente y el bienestar social.

Nuestra visión como compañía es ser el grupo de aerolíneas líder en Latinoamérica, reconocido por su compromiso con la responsabilidad social y su enfoque en ser justo, empático, transparente y simple (JETS) en su relación con empleados, clientes y otros grupos de interés.

Somos un empleador inclusivo para personas con discapacidad porque:

Como grupo de aerolíneas abordamos la diversidad e inclusión de manera amplia e integrada, conscientes que es un camino constante. Por ello, el grupo ha profundizado su mirada para comprender dónde está hoy, y a dónde necesita ir para llegar más lejos promoviendo la inclusión.

En los años en que hemos trabajado en la diversidad e inclusión, hemos logrado contar con políticas internas que sustentan el trabajo que realizamos para que la diversidad a nivel interno refleje la pluralidad de las sociedades donde operamos, contribuyendo en un entorno donde todos puedan contribuir, ser valorados y sentir que pertenecen.

Así mismo trabajamos día a día para ir avanzando en contar con soluciones tecnológicas y herramientas, al igual que se generan mejoras en los espacios físicos de trabajo que mejoran la accesibilidad.