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Empresa
Descripción
Coordinar y apoyar en la creación, diseño y adecuación de recursos que permitan a los equipos directivos de establecimientos de Enseñanza Media Técnico Profesional revisar y proyectar su oferta formativa, para contribuir a mejores oportunidades educativas y laborales para sus estudiantes.
Principales funciones:
-Coordinar el trabajo con sostenedores y equipos directivos de liceos EMTP en el análisis de la pertinencia de sus especialidades y en la propuesta de mejoras.
-Elaborar, analizar y sistematizar información cuantitativa y cualitativa relevante para los procesos de consultoría.
-Participar en reuniones, talleres y otras instancias de trabajo con los equipos educativos, colaborando en la preparación de insumos y reportes.
-Realizar seguimiento a los colegios previamente asesorados, apoyando la implementación de las recomendaciones acordadas.
Requerimientos
Requisitos:
Formación profesional de al menos 8 semestres. Deseable formación en Ingeniería, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería en Ejecución, o áreas afines.
No se requiere experiencia laboral previa
Conocimientos en:
-Deseable conocimiento del sistema de EMTP
-Manejo intermedio de Excel, herramientas office y Power Bi
-Buenas habilidades interpersonales y comunicacionales
-Capacidad de análisis, síntesis y trabajo en equipo
-Deseable experiencia en uso de plataformas de análisis de datos o sistemas de información educativa
-Deseable manejo de herramientas de gestión de proyectos.
¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo?
Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con 56 años de trayectoria, está presente en las 16 regiones del país, e integra el subsistema técnico-profesional de la educación en Chile a través del Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP.
Nuestra misión: Formamos con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo.
INACAP respeta y promueve la Ley N°21.015: esta es una vacante que busca potenciar el Talento Profesional Inclusivo
INACAP tiene un compromiso con todas las personas que conforman su comunidad; reconoce,
valora y promueve el desarrollo de sus estudiantes, exalumnos y colaboradores, en un ambiente de
integridad, respeto, inclusión, seguridad, no violencia y no discriminación. Es misión de INACAP formar
con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo. Así, de acuerdo a su misión
y valores, manifiesta expresamente ser una Institución de educación superior inclusiva, con procesos de
admisión son objetivos, transparentes y consideran, entre otros, la diversidad de talentos, capacidades o
trayectorias previas del estudiante y el principio de no discriminación arbitraria.
En este sentido, la educación que INACAP imparte se funda, entre otros valores, en el valor de la
igualdad de oportunidades, imponiendo el deber ético a sus colaboradores de otorgar a los alumnos un
trato justo, equitativo y no discriminatorio (así lo recoge el Código de Ética de INACAP).