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Detalle de este empleo inclusivo

LATAM AIRLINES GROUP

DIGITAL PROFESSIONAL

Postula hasta el 05/07/2025
Resumen del empleo inclusivo

En LATAM te invitamos a elevar cada viaje, siempre. ¿Te gustaría ser parte de este propósito?¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti!

Estamos buscando a nuestro próximo/a DIGITAL PROFESSIONAL para sumarse a la Gerencia de IT Y PROCESOS en Santiago de Chile. Serás protagonista en impulsar la innovación digital mediante el apoyo en proyectos tecnológicos clave, colaborando a la modernización de procesos en la industria aeronáutica, contribuyendo directamente a que millones de personas sigan conectando con el mundo.

En LATAM creemos en un lugar de trabajo diverso, inclusivo y lleno de oportunidades. Esta posición está abierta a postulaciones de personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral en Chile.

Aquí no hay rutina, cada día trae un nuevo reto. Entre tus principales responsabilidades estarán:

  • Conocer las necesidades del negocio para determinar los diferentes requerimientos tecnológicos.
  • Proponer ideas innovadoras que impulsen la mejora continua en nuestros procesos y productos.
  • Investigar tecnologías emergentes y tendencias del sector.
  • Colaborar en el squad y con diferentes equipos para implementar soluciones eficientes, robustas, estables y escalables.
  • Participar de sesiones de trabajo con otros profesionales digitales.
  • Avanzar en sus conocimientos en base a una referencia preestablecida con el seguimiento y apoyo de un mentor.

¿Qué necesitas para despegar en este rol?

  • Ser profesional/técnico de las carreras de Ingeniería o afines.
  • Es deseable que cuentes con experiencia en roles similares del mundo digital.
  • Si te manejas al derecho y al revés con Herramientas de Desarrollo, Herramientas de datos, Metodologias Ágiles y Nubes (entornos cloud) ya estás un paso más adelante porque para esta posición ¡Es muy necesario!
  • Si cuentas con dominio en el idioma de ingés y/o portugués será un gran plus!

¿Qué te espera al ser parte de LATAM?

  • Serás parte de una industria vibrante, internacional y en constante evolución.
  • Podrás conocer el mundo con nuestros beneficios de pasajes, Staff Travel. 
  • Te integrarás a un entorno dinámico, colaborativo y desafiante.
  • Disfrutarás de programas de desarrollo profesional, ¡tu carrera también puede volar alto con nosotros!
  • Accederás a nuestro Programa de Bienestar LATAM, con descuentos en productos y servicios en distintas partes del mundo.

¿Dónde y cómo trabajarás?

  • Ubicación: Santiago de Chile.
  • Jornada: Completa.
  • Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de continuidad.

Antes de postular, ten en cuenta:

  • Si estás en situación de discapacidad, cuéntanos si necesitas algún requerimiento especial para tu entrevista.
  • Regístrate con tu correo personal (evita usar cuentas corporativas o universitarias).
  • Adjunta tu CV solo en formato PDF.
  • En LATAM NUNCA solicitamos pagos o depósitos para participar en nuestros procesos de selección.
Técnicas
Detalles
Jornada Jornada completa
Informática
Remoto
Herramientas:
SQL
Python
javascript
GOOGLE WORKSPACE
Experiencia requerida:
0 a 2 años de experiencia
Postular al empleo inclusivo
Acerca de LATAM AIRLINES GROUP

Nuestra misión como LATAM es conectar los países de Latinoamérica entre sí y el mundo a través de una amplia red de transporte de pasajeros y carga, operando con seguridad y atención al cliente, y manteniendo un equilibrio entre el crecimiento económico, la eficiencia, el cuidado con el medio ambiente y el bienestar social.

Nuestra visión como compañía es ser el grupo de aerolíneas líder en Latinoamérica, reconocido por su compromiso con la responsabilidad social y su enfoque en ser justo, empático, transparente y simple (JETS) en su relación con empleados, clientes y otros grupos de interés.

Somos un empleador inclusivo para personas con discapacidad porque:

Como grupo de aerolíneas abordamos la diversidad e inclusión de manera amplia e integrada, conscientes que es un camino constante. Por ello, el grupo ha profundizado su mirada para comprender dónde está hoy, y a dónde necesita ir para llegar más lejos promoviendo la inclusión.

En los años en que hemos trabajado en la diversidad e inclusión, hemos logrado contar con políticas internas que sustentan el trabajo que realizamos para que la diversidad a nivel interno refleje la pluralidad de las sociedades donde operamos, contribuyendo en un entorno donde todos puedan contribuir, ser valorados y sentir que pertenecen.

Así mismo trabajamos día a día para ir avanzando en contar con soluciones tecnológicas y herramientas, al igual que se generan mejoras en los espacios físicos de trabajo que mejoran la accesibilidad.