Estamos buscando Director (a) Académico en INACAP, Sede Talca, cuyo objetivo es Liderar y gestionar la implementación de las Trayectorias Formativo-Laborales o Modelo Educativo en sede, velando por el cumplimiento del reglamento, procesos, estándares y políticas definidas institucionalmente, considerando la realidad del territorio, que permitan alcanzar una óptima calidad en la formación de personas íntegras y así dar cumplimiento al Modelo Educativo.

Funciones:
-Colaborar en la propuesta de la oferta académica de la sede, mediante una constante mirada del sector productivo, mercado local y análisis de la información institucional, utilizando diferentes metodologías.
-Liderar y supervisar la correcta implementación de las Trayectorias Formativo-Laborales, mediante un trabajo colaborativo con el equipo académico y articulando el trabajo entre la sede y nivel central, con la Vicerrectoría Académica (Dirección General Académica Y Direcciones Sectoriales), una constante vinculación con el medio y de acuerdo con la política de gestión de calidad.
-Promover e impulsar proyectos e iniciativas de perfeccionamiento, innovación y desarrollo de competencias para los docentes y equipo académico mediante planes de formación y acompañamiento, de acuerdo con las necesidades detectadas, articulando capacidades tanto al interior de la sede como del resto de la institución.
-Proponer, administrar y gestionar el presupuesto académico anual de la sede, mediante el seguimiento y evaluación permanente de los procesos e indicadores.
-Contribuir y colaborar al desarrollo de proyectos innovadores, con foco en potenciar el modelo educativo.
-Dirigir, orientar y apoyar a los miembros de su equipo de trabajo, compartiendo la visión estratégica y los valores de la institución, gestionando el desempeño eficiente de sus roles y generando relaciones de confianza.

Formación (se solicitará título legalizado ante notario)
-Profesional de carrera de 8 semestre o más.
-(Deseable: Pedagogía, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración, afín.)
-Deseables estudios de post grado o certificación.

. Experiencia laboral:
-3 años en gestión, dirección y trabajo de equipo en instituciones académicas.
-Al menos 5 años de gestión, dirección y trabajo en equipo en instituciones de educación superior. 
-Dirección, liderazgo de personas y equipos de trabajo.

. Conocimientos en:
-Gestión de proyectos y Gestión Académica.
-Manejo presupuestario.
-Marco regulatorio de educación superior.
-Manejo de herramientas tecnológicas.
-Planificación estratégica.
-Herramientas pedagógicas e innovación educativa.
-Experiencia con equipos de trabajo de alto rendimiento.
-Conocimiento en la legislación de educación superior, inclusión, diversidad y género
-Conocimiento de aseguramiento de la calidad e indicadores asociados.