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Te invitamos a trabajar en la prestigiosa institución de educación superior INACAP, con más de 50 años formando técnicos y profesionales competentes para el mundo del trabajo.

Estamos buscando Director de Educación Continua Zonal en INACAP para Sede Talca y Curicó, cuyo objetivo es implementar y ejecutar el Plan Estratégico de Educación Continua en las diferentes sedes que estén a su cargo, mediante un trabajo articulado entre las distintas áreas que componen la sede, con el propósito de potenciar los objetivos institucionales de empleabilidad, productividad y procurar la vinculación con la empresa y los ex alumnos de INACAP.

Funciones:
- Implementar estrategias de venta de productos de capacitación y Educación, que sean atingentes a los requerimientos de las empresas, exalumnos, programas sociales de gobierno y público en general, generando alianzas y articulaciones con las diferentes áreas académicas de Inacap, empresas y organizaciones gubernamentales relacionadas.
- Liderar, supervisar y contribuir a la sinergia del plan comercial de venta de productos de educación continua de cada sede que tiene a su cargo.
- Dirigir, planificar y optimizar los recursos necesarios para la correcta ejecución de las actividades y programas de capacitación de la sede, de acuerdo con, la propuesta de valor institucional, a las políticas y reglamentos que rigen a INACAP.
- Liderar, supervisar, evaluar y proponer mejorar en la gestión administrativa de los programas de capacitación de la sede, de acuerdo con los lineamientos comerciales y al sistema de gestión de calidad.
- Dirigir, orientar y apoyar a los miembros de su equipo de trabajo, compartiendo la visión estratégica y los valores de la institución, gestionando el desempeño eficiente de sus roles y generando relaciones de confianza.

Requerimientos

 Formación (se solicitará título legalizado ante notario):
- Título Profesional.

 Experiencia laboral:
- Experiencia de al menos 5 años liderando equipos en el ámbito académico, comercial y de ventas, experiencias en gestión de negocios y actividad de capacitación.

 Conocimientos en:
- Manejo de gestión estratégica.
- Gestión comercial.
- Conocimiento en comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Negociación.
- Diseño, gestión e implementación de proyectos de educación continua.
- Capacidad de generar redes con el sector público y privado.
- Conocimiento en franquicia SENCE.