Sé parte de Caja Los Andes y de su Gerencia Corporativa de Clientes y Canales e impacta en más de 4 millones de clientes!
Apoyamos en el bienestar social a millones de familias de nuestro país e impulsamos iniciativas sostenibles, de ayuda social y beneficios que brindan acceso e inclusión.
Como Ejecutivo/a Calidad de Vida, tu aporte será fundamental para asesorar a nuestros afiliados ofreciendo y otorgando soluciones integrales en beneficios sociales y productos y servicios de Caja Los Andes, de acuerdo a su ciclo de vida y necesidades.
Velar por el cumplimiento de los indicadores de gestión en Niveles de Servicio y Productividad. Gestionar las campañas, tanto para beneficios sociales como para productos y servicios financieros
Proporcionar asistencia a los afiliados de CLA, mediante respuestas concretas y efectivas, en atención a las necesidades y situación específica de cada afiliado.
Informar y brindar asistencia respecto a productos y beneficios disponibles, a los que pueden acceder afiliados y pensionados de CLA.
Registrar datos contenidos en las solicitudes de prestaciones y beneficios emitidas por afiliados.
Realizar la gestión de campañas de beneficios sociales, productos y servicios de CLA.
Ejecutar normas, procedimientos administrativos y disposiciones establecidas por CLA y Organismos Reguladores.
Requisitos
Formación Profesional o Técnico Profesional titulado.
2 años de experiencia en atención a público en rubros de servicios financieros.
¿Qué beneficios encontrarás si te unes a CLA?
Contamos con una jornada de 39 hrs semanales.
Tendrás 3 días administrativos al año de libre disposición.
Día libre por tu cumpleaños para que celebres como prefieras.
Reajuste salarial.
Entre muchos otros beneficios.
En Caja Los Andes trabajamos para impulsar una nueva forma de Seguridad Social, centrada en el bienestar integral de las personas. Desde 1953, hemos sido pioneros en la entrega de beneficios que mejoran la calidad de vida de nuestros más de 4,4 millones de afiliados y sus familias, a través de soluciones innovadoras, eficientes y sostenibles. Administramos regímenes como la Asignación Familiar, el Subsidio por Incapacidad Laboral y el Crédito Social, junto con una amplia oferta de prestaciones complementarias. Nuestra propuesta de valor se ha fortalecido a través de tres filiales: Tapp, nuestra tarjeta prepago digital; Turismo Caja Los Andes, con 18 complejos turísticos a lo largo del país; y Leap, que lidera el desarrollo de soluciones tecnológicas e innovadoras. Nuestro compromiso es avanzar hacia una protección social más moderna, inclusiva y cercana, trabajando en conjunto con empresas, instituciones y autoridades para generar un impacto real en la vida de millones de personas a lo largo de Chile.
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