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Detalle de este empleo inclusivo

INACAP

Encargado de Egresados, Práctica y Empleabilidad (Reemplazo) - Sede Ñuñoa INACAP

Postula hasta el 04/12/2024
Resumen del empleo inclusivo

¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo?

Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con más de 55 años de trayectoria e integra el subsistema técnico-profesional de la educación en Chile a través del Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP.

Estamos buscando Encargado (a) Egresados, Prácticas y Empleabilidad en INACAP Sede Ñuñoa cuyo objetivo es generar y mantener nexos con los estudiantes por egresar, egresados y titulados de la Sede, coordinando acciones, entregando apoyo y gestionando proactivamente oportunidades de prácticas y empleos en las principales empresas vinculadas con las sedes para contribuir a su desarrollo laboral y profesional.

Funciones:

- Generar una relación proactiva y permanente con empleadores y centros de práctica para detectar y gestionar oportunidades laborales y de prácticas, ejecutando acciones de relacionamiento, difundiendo y haciendo seguimiento a las oportunidades laborares y de prácticas.

 - Apoyar a los estudiantes y egresados para enfrentar su inserción y desarrollo laboral de manera exitosa, planificando y ejecutando acciones informativas y de orientación hacia los estudiantes y egresados.

- Apoyar el proceso de inscripción y seguimiento de las prácticas para asegurar una adecuada ejecución, monitoreando todo el proceso, desde la atención de consultas, la inscripción, el acompañamiento al proceso de tramitación en caso de prácticas en el extranjero, el seguimiento, el cumplimiento de condiciones, y evaluaciones correspondientes.

- Apoyar en la planificación y ejecución de actividades de relacionamiento con exalumnos, en coordinación con los directores de carrera, Educación Continua y otras áreas involucradas de la Sede.

- Mantener un registro oportuno y confiable de las acciones y resultados de sus funciones en los sistemas institucionales destinados para ello.

Requerimientos

 Formación (se solicitará título legalizado ante notario):
-Profesional de 8 semestres o más.
-Deseable carreras de Humanidades, Ciencias Sociales, Relaciones Públicas, Ingenierías, Administración, Negocios, y carreras afines.

 Experiencia laboral:
- 3 años de experiencia.
- Deseable: Experiencia en coordinación o funciones que impliquen relacionamiento con clientes y usuarios.

 Conocimientos en:
- Conocimiento en actividades y acciones de desarrollo organizacional y participación estudiantil.
- Conocimiento avanzado de Microsoft Office.
- Administración y orientación hacia el estudiante.

Profesionales
Detalles
Jornada Jornada completa
Educación
Presencial
Experiencia requerida:
2 a 5 años de experiencia
Postular al empleo inclusivo
Acerca de INACAP

¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo?

Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con 56 años de trayectoria, está presente en las 16 regiones del país, e integra el subsistema técnico-profesional de la educación en Chile a través del Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP.

Nuestra misiónFormamos con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo.

INACAP respeta y promueve la Ley N°21.015: esta es una vacante que busca potenciar el Talento Profesional Inclusivo

Somos un empleador inclusivo para personas con discapacidad porque:

INACAP tiene un compromiso con todas las personas que conforman su comunidad; reconoce, 
valora y promueve el desarrollo de sus estudiantes, exalumnos y colaboradores, en un ambiente de 
integridad, respeto, inclusión, seguridad, no violencia y no discriminación. Es misión de INACAP formar 
con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo. Así, de acuerdo a su misión 
y valores, manifiesta expresamente ser una Institución de educación superior inclusiva, con procesos de 
admisión son objetivos, transparentes y consideran, entre otros, la diversidad de talentos, capacidades o 
trayectorias previas del estudiante y el principio de no discriminación arbitraria.


En este sentido, la educación que INACAP imparte se funda, entre otros valores, en el valor de la 
igualdad de oportunidades, imponiendo el deber ético a sus colaboradores de otorgar a los alumnos un 
trato justo, equitativo y no discriminatorio (así lo recoge el Código de Ética de INACAP).