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Estamos buscando Encargado Tesorería en INACAP Sede Arica cuyo objetivo es ser responsable de gestionar y coordinar los procesos del servicio de custodia y mantenimiento de valores y fondos de la institución, optimizando las cuentas por cobrar, para contribuir a la recuperación de ingresos sin desmedro de la progresión académica de nuestros alumnos.
Funciones:
-Supervisar y gestionar los ingresos en efectivo, cheques u otro de la Sede, controlando los ingresos a través del sistema.
-Proporcionar informes de gestión de tesorería, analizando información de saldos a favor, recaudación, morosidad, devoluciones, facturación.
-Gestionar la normalización de deudas, a través de medios electrónicos y telefónicos.
¿Deseas contribuir en la formación de los técnicos y profesionales que transformarán Chile y el mundo?
Te invitamos a trabajar con nosotros. INACAP cuenta con 56 años de trayectoria, está presente en las 16 regiones del país, e integra el subsistema técnico-profesional de la educación en Chile a través del Centro de Formación Técnica INACAP y el Instituto Profesional INACAP.
Nuestra misión: Formamos con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo.
INACAP respeta y promueve la Ley N°21.015: esta es una vacante que busca potenciar el Talento Profesional Inclusivo
INACAP tiene un compromiso con todas las personas que conforman su comunidad; reconoce,
valora y promueve el desarrollo de sus estudiantes, exalumnos y colaboradores, en un ambiente de
integridad, respeto, inclusión, seguridad, no violencia y no discriminación. Es misión de INACAP formar
con excelencia y compromiso personas íntegras que transforman el mundo. Así, de acuerdo a su misión
y valores, manifiesta expresamente ser una Institución de educación superior inclusiva, con procesos de
admisión son objetivos, transparentes y consideran, entre otros, la diversidad de talentos, capacidades o
trayectorias previas del estudiante y el principio de no discriminación arbitraria.
En este sentido, la educación que INACAP imparte se funda, entre otros valores, en el valor de la
igualdad de oportunidades, imponiendo el deber ético a sus colaboradores de otorgar a los alumnos un
trato justo, equitativo y no discriminatorio (así lo recoge el Código de Ética de INACAP).