Descripción

Generar y mantener nexos con los estudiantes por egresar, egresados y titulados de la Sede, coordinando acciones, entregando apoyo y gestionando proactivamente oportunidades de prácticas y empleos en las principales empresas vinculadas con las sedes para contribuir a su desarrollo laboral y profesional.

Funciones:
- Generar una relación proactiva y permanente con empleadores y centros de práctica para detectar y gestionar oportunidades laborales y de prácticas, ejecutando acciones de relacionamiento, difundiendo y haciendo seguimiento a las oportunidades laborares y de prácticas.
- Apoyar a los estudiantes y egresados para enfrentar su inserción y desarrollo laboral de manera exitosa, planificando y ejecutando acciones informativas y de orientación hacia los estudiantes y egresados.
- Apoyar el proceso de inscripción y seguimiento de las prácticas para asegurar una adecuada ejecución, monitoreando todo el proceso, desde la atención de consultas, la inscripción, el acompañamiento al proceso de tramitación en caso de prácticas en el extranjero, el seguimiento, el cumplimiento de condiciones, y evaluaciones correspondientes.
- Apoyar en la planificación y ejecución de actividades de relacionamiento con exalumnos, en coordinación con los directores de carrera, Educación Continua y otras áreas involucradas de la Sede.
- Mantener un registro oportuno y confiable de las acciones y resultados de sus funciones en los sistemas institucionales destinados para ello.

Requerimientos

Requisitos:
Formación Título Profesional de carreras de 8 semestres o más en carreras Humanidades, Ciencias Sociales, Relaciones Públicas, Ingenierías, Administración, Negocios, y otras carreras afines.
Experiencia laboral de 3 años de experiencia. Deseable experiencia en coordinación o funciones que impliquen relacionamiento con clientes y/o usuarios.
Conocimientos en:
- Manejo herramientas Office (nivel avanzado).
- Plataformas internas: SIGA, CRM, Bolsa de Trabajo.