Accesos:
Postulante
Intermediador
Empresa
En Ripley estamos buscando un Especialista de Data Senior para integrarse al equipo de Data Governance dentro de la Gerencia Corp Advance Analytics y Client. Buscamos a una persona con fuerte dominio técnico, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno de datos en constante evolución.
Responsabilidades
Diseñar, construir y mantener modelos de datos que soporten las necesidades analíticas del negocio.
Desarrollar y actualizar capas semánticas, garantizando definiciones y métricas consistentes.
Monitorear calidad de datos, aplicar reglas de gobierno y gestionar alertas ante inconsistencias.
Atender solicitudes de información y requerimientos de distintas áreas, asegurando entregas completas y oportunas.
Documentar modelos, linajes y procesos para facilitar la operación y el autoservicio analítico.
Colaborar con Data Engineering y Gobierno de Datos para integrar nuevas fuentes, mejorar pipelines y asegurar cumplimiento de estándares.
Requisitos
Formación en Ingeniería Informática, Civil Industrial o carrera afín.
Entre 3 y 5 años de experiencia laboral.
Experiencia mínima de 1 año desarrollando pipelines con datos estructurados y no estructurados.
Manejo intermedio de Python y SQL; deseable experiencia con Terraform.
Conocimientos en GIT.
Experiencia con AWS (S3, Glue, Redshift, Athena) a nivel intermedio.
Buenas prácticas de desarrollo de software.
Capacidad para trabajar de forma autónoma, comunicarse efectivamente y desenvolverse bajo presión.
Lectura técnica en inglés.
Te ofrecemos
Integrarte a un equipo que impulsa iniciativas estratégicas basadas en datos.
Participar en proyectos de alto impacto que contribuyen a la toma de decisiones corporativas.
Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.
Principales Desafíos del Rol
Desarrollar y mantener modelos y capas semánticas robustas en un ecosistema de datos en constante cambio. Asegurar calidad, consistencia y disponibilidad frente a múltiples fuentes y requerimientos urgentes, equilibrando operación diaria y mejora continua.
Ripley es una de las principales empresas del sector retail y financiero en Chile y Perú, comprometida con ofrecer productos, servicios y experiencias que mejoren la vida de las personas. Su propósito es cumplir los sueños de sus clientes y colaboradores, promoviendo un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo bajo el lema “Yo soy diferente, igual que tú”. A través de su Política de Diversidad, Equidad e Inclusión, Ripley impulsa la participación de mujeres en cargos de liderazgo, la integración de personas con discapacidad y el respeto hacia todas las identidades. Además, forma parte de redes como Pride Connection y la Red de Empresas Inclusivas (REIN), reafirmando su compromiso con la igualdad de oportunidades y la sostenibilidad social y ambiental.
Somos un empleador inclusivo para personas con discapacidad porque promovemos un ambiente de trabajo accesible, respetuoso y diverso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades para desarrollarse. En Ripley valoramos las distintas capacidades y experiencias, impulsamos la participación plena de colaboradores con discapacidad en todas las áreas de la empresa y adaptamos nuestros procesos, espacios y tecnologías para asegurar una experiencia laboral equitativa e inclusiva.