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Detalle de este empleo inclusivo

Blue Express Copec

Product Owner Gestión y Proyectos

Postula hasta el 18/06/2025
Resumen del empleo inclusivo

Descripción del puesto

Liderar el evantamiento, y definición de nuevas funcionalidades para la creación de productos transversales, mediante la priorización de tareas, desarrollo e implementación de los productos, traduciéndolas en funcionalidades y mejoras para el área de Distribución, con el fin de asegurar al aumento de rentabilidad del negocio y optimización de los tiempos. Todo lo anterior, de acuerdo con los procedimientos de control interno.

¿Qué tendrás que hacer?

  • Elaborar las historias de usuario que permitan comprender el contexto, objetivos finales y característica del producto.
  • Definir las iniciativas/funcionalidades que componen un nuevo producto, transmitiendo las necesidades de negocio de forma clara y oportuna a los equipos técnicos para su desarrollo.
  • Priorizar y gestionar el backlog de iniciativas.
  • Realizar benchmark del producto entendiendo posicionamiento con respecto a la competencia, y obteniendo insights relevantes.
  • Asesorar sobre oportunidades de mejora que permitan un desarrollo de producto alienado con las necesidades de la operación y desarrollos referentes en la industria.
  • Mantener a los stakeholders informados sobre el desarrollo del producto, validar hipótesis y gestionar los apoyos necesarios (mediante reuniones, reportes o la información que se requiera). 
  • Levantar y diagnosticar los procesos asociados a la operación, detectando oportunidades de mejora.

 

Requisitos

¿Qué esperamos de ti?

  • Formación profesional universitaria (Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Informática o carrera afín).
  • Experiencia de 1 a 2 años en el cargo o desempeñando roles en células de trabajo ágiles.
  • Conocimiento en MS Office Nivel Intermedio y SQL (Excluyente).
  • Conocimiento de lenguajes de programación.
  • Inglés (deseable)

 

Beneficios

  • Contamos con seguro de vida, complementario, catastrófico y dental.
  • Tenemos diversos convenios con grandes empresas de telefonía, internet, energía, bancos e isapres.
  • ¡Nos preocupa tu salud! Por eso contamos con un convenio farmacéutico que te permitirá acceder a precios preferenciales.
  • Favorecemos tu bienestar personal con clases de entrenamiento físico, yoga y baile a precios convenientes.
  • Convenios con instituciones académicas y de formación interna.
  • Te entregamos dos aguinaldos en el año.
  • Jornadas de trabajo flexibles.
  • ¡Entre muchos otros!

¡Únete a Blue Express! Si buscas un espacio para aplicar tus conocimientos y enriquecer nuestra cultura, postula ahora y sé parte de nuestro equipo. En caso de necesitar adaptaciones para ser parte de nuestro proceso de selección, por favor comunícalo en la sección de preguntas.

Todas las postulaciones están sujetas a la Ley 21.015, creando día a día un ambiente #inclusivo y #tolerante donde todas las personas son bienvenidas.

No olvides adjuntar tu CV para completar tu postulación.

Profesionales
Detalles
Jornada Jornada completa
Investigación y Desarrollo ( I + D )
Presencial
Profesiones sugeridas:
Ingeniería Civil
Ingeniería comercial
Ingeniería Civil en Informática
Experiencia requerida:
2 a 5 años de experiencia
Postular al empleo inclusivo
Acerca de Blue Express Copec

Somos una empresa líder en el mercado logístico y de distribución, y estamos para brindar el mejor servicio a nuestros clientes y ayudarlos a cumplir sus metas y sueños para potenciar su crecimiento. En nuestra cultura hemos integrado valores y pilares para alcanzar las necesidades y desafíos de nuestros clientes y del mercado, con el fin proveer las mejores soluciones en servicios de distribución, transporte, logística y comercio internacional.

De esta manera, nuestra meta es que el E-Commerce sea cada vez más accesible y satisfactorio para cada persona, y creemos que tu puedes ayudarnos en el proceso!

Somos un empleador inclusivo para personas con discapacidad porque:

Creemos que los equipos diversos son la base del crecimiento para nuestra organización, por ello, fomentamos el desarrollo de espacios inclusivos, seguros y libres de discriminación, para que todas las personas puedan aportar en base a sus propias competencias y desenvolverse en igualdad de condiciones.

Contamos con un Comité de Diversidad e Inclusión, que busca crear y promover iniciativas que permitan una cultura organizacional más inclusiva. Como compañía, nos esforzamos día a día para que todos y todas puedan desenvolverse cómodamente.

Si siempre has querido estar en una empresa que te permita soñar en grande impulsando tu talento, ¡Ven y súmate a nuestro equipo!