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Detalle de este empleo inclusivo

SKY Airline

Recepcionista

Postula hasta el 24/07/2026
Resumen del empleo inclusivo

Ven a vivir de la experiencia SKYER, en una aerolínea moderna, eficiente y sostenible. Conviértete en nuestro próximo Recepcionista en Chile, serás responsable de brindar soporte integral a la operación administrativa y atención del edificio corporativo, asegurando una experiencia de servicio eficiente y de calidad para clientes internos y externos.

¿Listo para ser SKYER? Estos serán tus principales desafíos: 

- Recibir, registrar y distribuir correspondencia, documentos y valija corporativa, asegurando su correcta entrega a las distintas áreas.

- Atender y orientar a visitantes, proveedores y clientes internos/externos de manera presencial, telefónica y vía correo electrónico.

- Coordinar el uso de salas de reuniones, agendas y requerimientos logísticos asociados a visitas corporativas o reuniones internas.

- Supervisar el orden, presentación y funcionamiento del área de recepción y espacios comunes, gestionando requerimientos de infraestructura o mantención cuando corresponda.

- Coordinar salas de reuniones, agendas y requerimientos asociados.

- Apoyar procesos administrativos mediante archivo, digitalización y seguimiento de solicitudes.

- Supervisar disponibilidad de insumos y condiciones de recepción y espacios comunes.

Para ser el siguiente Recepcionista, deberás tener lo siguiente… 

- Tener estudios de Técnico en Administración o Secretaria Ejecutiva.

- Al menos 1 año de experiencia en roles similares.

- Manejo de MsOffice Intermedio.

- Manejo de Outlook.

- Conocimientos de protocolos y atención al cliente.

Serás UNIKO si, además: 

- Tienes dominio de inglés.

Con qué te vas a encontrar… 

- Una cultura colaborativa que potencia nuestras capacidades individuales y colectivas. valoramos lo que cada SKYER contribuye y promovemos un ambiente diverso para enriquecer a nuestro equipo.

- Nos enfocamos en el desarrollo personal y profesional, por lo que también tendrás la oportunidad de crecer y alcanzar tu máximo potencial priorizando la innovación.

- Somos agentes de cambio, por lo que buscamos empoderar a las personas y motivarlas a sumarse a nuestras acciones para construir un futuro más equitativo y sostenible para todos, generando un impacto positivo en nuestro ecosistema. 

¿Listo para despegar? ¡Espera a que conozcas nuestros beneficios! 

SKYexperience: Accede a pasajes con tarifas reducidas para viajar en SKY y en aerolíneas en convenio, tanto para ti como para las personas que elijas, además de descuentos en hoteles.

SKYoptions: Arma tu propio paquete de beneficios según tus intereses, con opciones de tiempo, dinero y experiencias.

SKYwellness: Obtén un seguro de salud y beneficios que apoyan tu bienestar físico y emocional.

Técnicas
Detalles
Jornada Jornada completa
Administración
Presencial
Profesiones sugeridas:
Administración
Administración de Empresas
Experiencia requerida:
0 a 2 años de experiencia
Postular al empleo inclusivo
Acerca de SKY Airline

SKY es una aerolínea low cost chilena con 25 años de historia. Tiene presencia en 7 países de América, gracias a las operaciones domésticas e internacionales de sus filiales de Chile y Perú, con las que ha trasladado más de 80 millones de pasajeros a la fecha. Cuenta con una flota de aviones Airbus 320neo y 321neo, que permiten generar eficiencias de combustible, disminuyendo la intensidad de las emisiones de la compañía. En el 2024 fue reconocida como la segunda más nueva de Sudamérica por CH-Aviation, la plataforma de inteligencia especializada en industria aérea. Asimismo, en ese mismo año fue catalogada como mejor aerolínea low cost de Sudamérica por cuarta vez, por SKYTRAX, organización que busca mejorar la calidad en la experiencia de viaje de los pasajeros.

Somos un empleador inclusivo para personas con discapacidad porque:

SKY promueve una cultura organizacional basada en la diversidad, la igualdad de oportunidades y el respeto por las personas. Como empresa conectada con miles de pasajeros y comunidades en América Latina, impulsa espacios laborales donde las personas puedan desarrollar su talento sin importar sus características personales, fomentando ambientes más accesibles, colaborativos y diversos.

Su compromiso con la inclusión se refleja en la búsqueda de equipos diversos, procesos de selección con enfoque de equidad y acciones orientadas a fortalecer una experiencia laboral donde cada persona pueda aportar desde sus capacidades y talentos.